Début 2012, les subventions européennes ont pris fin, elles ont permis de financer le poste salarié à temps partiel (20 heures semaines) d'Isabelle Gardères.
Pendant 2 ans cet emploi salarié a permis d'impulser la dynamique nécessaire à la constitution de notre coopérative et aussi à l'émergence des premiers projets.
Depuis janvier 2012, le volume horaire salarié est ramené à 1heure par semaine, mais la mobilisation bénévole se poursuit et les projets prennent forme.
L'objectif à moyen terme de notre coopérative reste bien entendu de consolider nos moyens économiques pour être en mesure de créer un vrai poste salarié à temps plein en CDI ; pour cela, il nous faut atteindre une masse d'activité minimale pour pouvoir en assurer le financement en toute autonomie ; objectif 2014-2015 !
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